回复 #20 GOO444 的帖子
同意现在的老板都学精了,谁愿意无偿给你培训经验植,
回复 #12 月神侠 的帖子
私企才不管劳动法回复 #22 砂·九秋风露 的帖子
私企还有这么一条呢:当公司规定与当地规定有矛盾时,以公司规定为准= = - -我司制度就有上述这条 经验多了,能帮公司赚钱的,工资一定要升的啊,不然和以前没经验的时候工资一样那做来也没意思啊 这个我可有体会.我暑假到一个车间去干杂活.就是和我学的专业是对口的
但是却发现我在学校学的完全很有限,在车间还是啥都不会.还不如那些有经验的中专生.
也难怪那些单位把工作经验那么看重了~ 现在都功利主义,过个2-3年老板雇员大家一起死。 还没找到工作的应届毕业生这里就有个············ 还没毕业的有个……
赞同之前某位的话,你都不让工作哪来的EXP?没EXP到哪里工作?
死循环 决定了 烤盐去 我平衡了,试用期不算饭补1000 天津的工资的确低了点,战神,刚工作800在天津太正常不过了
现在最低标准是740,比原来的600多好了不少了 - -
其实 我家穷的连床都没有我刚把台灯卖了交宽带费 我才穷呢,宿舍宽带都没有 我也穷,还要存钱养未来老婆
回复 #35 更酷的酷CAT 的帖子
你个春猫一边去,谁知道你的老婆将是哪个MM 哎快要找工作的路过学校学的东西是很时代脱节的 都是钱的问题呀 是啊,都是钱的问题,可以用修改器那该多好呢 看行业的。。。作媒体、金融、设计的出来基本都是高薪~当然关键还是看个人~