什么世道，IT人员这么难招
公司项目缺人，招了几个有经验的，都被放鸽子了，所以在班级同学群里面喊了下
招收有1-2年实际项目经验的java，abap开发，最好熟悉oracle数据库，价格从优
看看谁愿意来，许久没人回应，
陡然弓单出信息，我欣喜若狂，看到才非常失望。。。
同学语：同招。。。。
许久，又有一位同仁跳出来喊话
价格从优，优到哪里？
我窃喜，开价应该不低，可以挖个墙角。。。
速答之，加上出差补贴，月收入至少1W+，项目提出，年底福利另算
结果是。。。要出差才那么点啊。。。太少了。。。或者招主管我可以考虑下
怎么现在找个程序员就那么困难？ 正在学,
我想说
这玩意它不容易 枯燥了点.......
看的我头痛 其实招收条件里面就是有实际经验这条相对比较难
很多人没参加过什么大项目，项目经验不多
纯从技术角度上来说，java和C#这样的语言，基本上就是傻瓜化的 现在教这个的很多.
至于学出来会不会去做
那是个问题..... 中国人口比较多.......... 什么都有经验,但现在多数98%的都是没经验呢,这个我想大家都知道的,这才难招呢
象我学编目那样,我以前根本碰也没碰过,还是那些人醒目,培养我
你招个没经验的培养吧,他一定感恩的 现在的IT干的好的凑合，干的不好的比打工的都穷，我今年干好也不干了…… IT的中层和底层人员都是民工。。。。
比如我就是个不折不扣的民工
招人培养其实是最好的方法，到不是要他感恩什么的，因为这样培养出来的人成本是最低的
签个3年合约，违约金高达30-40W，在这3年里面工资待遇肯定是相对比较低的,是廉价劳动力
做同样的活要比外面招来的人便宜好多好多。
我公司每2年都培养一批，第一批的人有的留了下来，有的跳掉了，跳掉的没见过年薪低于30W的
但是现在项目多，要拿来就用的，根本没时间培养 中国这样的人员，有个2，3年的经验。出国立马年薪7万袋鼠币。
大概是都出国去了吧。 真的那么好？ 不是说目前袋鼠国工作也不好找么
只不过IT从业人员如果英文也好，能出国，那在中国薪水也不低
雅思啊雅思。。。哎，想想就头痛 偶只会简单的VB,SQL和C++而已，JAVA只知道些皮毛 LZ三年半以后还没招到人的话我给你做去，现在在猛啃C++，快考试了ToT lz你的条件局限性太大了。。。。。。
因为别人的公司开发的方式不一定就是你们公司开发的东西，他的经验就不合你们了
你们单为项目招人，人家觉得你们不是有长期合作的意向，所以就不来了。 17楼的有道理呢,不会项目完成后被踢出去吧 abap是什么？
我Java的水平仅限于J2SE基础跟Servelt/JSP基础跟EJB2.0基础中的基础，无经验，狠狠的缩了…… abap是SAP专门的开发语言
这个东西门槛有点高的，一般人员貌似接触不到 我對oracle還比較在行
java 一生的痛呀 LZ发错地方了
那些同学应该是以为你中毒了
当你那啥........
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