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惊报!SONY人事变革,出井伸之,安藤国威,久多良木健退任zz from tg

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发表于 2005-3-7 14:32:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
社长和CEO接替者是位外国人。


www.nikkei.co.jp/news/main/20050307AT1D0700M07032005.html

ソニーが経営刷新発表、出井・安藤・久多良木3氏退任
 ソニーは7日、ハワード・ストリンガー副会長(63)の会長兼グループCEO(最高経営責任者)就任、中鉢良治副社長(57)の社長昇格など経営体制の刷新を正式発表した。現体制を引っ張ってきた出井伸之会長兼CEO(67)、安藤国威社長(63)、久多良木健副社長(54)はそろって取締役を退任する。同社の経営トップに外国人が就任するのは創業以来初めて。経営陣を大幅に入れ替えることで、低迷する業績のテコ入れを急ぐ。

 ソニーは同日午前、同社が2003年に導入した委員会等設置会社制度が定める指名委員会、臨時取締役会を相次ぎ開き、新体制を内定した。6月22日に開催する株主総会の承認を経て正式に移行する。

 グループCEOに就任するストリンガー氏は米3大ネットワークの一つであるCBSの出身。1997年にソニー米国法人社長に就任し、現在は映画や音楽などエンターテインメント部門の執行責任者を務める。中鉢氏は電子部品、製造部門を担当してきた技術系
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 楼主| 发表于 2005-3-7 14:34:04 | 显示全部楼层
tech.sina.com.cn/it/2005-03-07/1206543548.shtml

索尼进行59年来最大人事调整 海外CEO接帅印

索尼董事会今天上午正式任命霍华德-斯丁格为董事会主席兼首席执行长(新浪科技配图)

  新浪科技讯 北京时间3月7日消息,索尼董事会今天上午召开紧急会议,正式批准总裁兼CEO出井伸之的离职申请,并任命霍华德-斯丁格(Howard Stringer)爵士接替出井伸之。此次高层换血是索尼59年历史上最大规模的人事调整,此举显示出索尼对核心的消费电子业务进行重大调整的迫切要求。斯丁格是为数不多的执掌日本公司帅印的外国人之一。







  62岁的斯丁格生于英国,他曾经在维亚康姆的哥伦比亚广播公司(CBS)从事了30年的新闻报道工作。目前,斯丁格在索尼美国公司担任首席执行长一职。

  斯丁格就任之后,索尼将拥有一位对媒体、大众文化和科技都深有研究的首席执行长。1974年到1976年在CBS担任专栏作家、主管和制片人期间,斯丁格曾经9次获得个人艾美奖。

  1976年到1981年,斯丁格在CBS Reports纪录片部门担任制片主任。在斯丁格的领导下,该部门获得了电视新闻行业几乎所有的荣誉,其中包括31项艾美奖、4项美国广播电视成就奖(Peabody Award)、3项阿弗莱德 I. 杜邦-哥伦比亚大学奖(Alfred I. duPont-Columbia University Awards)以及3项海外新闻协会奖(Overseas Press Club Awards)。1981年到1984年,斯丁格在CBS晚间新闻部门担任制片主任。

  1988年,斯丁格被提升为CBS总裁,在此职位上他工作了7年。在此期间,他曾成功劝说大卫-莱特曼(David Letterman)带着自己的谈话节目由NBC转投CBS。1995年,斯丁格离开了CBS,在一家媒体和科技公司担任董事会主席和首席执行长,这家公司是由Bell Atlantic、NYNEX以及Pacific Telesis等三家美国最大的电话公司联合创建的。

  1997年5月,斯丁格加入了索尼,目前担任索尼美国公司首席执行长一职。截至2004年3月的这一财年里,索尼美国公司的年度销售额达到了720亿美元。斯丁格于1999年12月受封为爵士。
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发表于 2005-3-7 14:42:28 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2005-3-7 14:56:13 | 显示全部楼层
汗……楼上这么开心干嘛
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发表于 2005-3-7 15:05:52 | 显示全部楼层
还是爵士~~~果真是大动作啊
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发表于 2005-3-7 15:14:03 | 显示全部楼层
退就退呗,和我们又没什么关系
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发表于 2005-3-7 15:15:55 | 显示全部楼层
退休金一定不少啊
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发表于 2005-3-7 15:42:11 | 显示全部楼层
讨厌的久多终于下岗了
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发表于 2005-3-7 16:15:08 | 显示全部楼层
早该走了
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发表于 2005-3-7 16:41:20 | 显示全部楼层
sony......换什么换啊,直接倒闭算了,赚不到钱,就常出些生命周期很短的东西来骗钱,技术上一点创新精神都没有,这样的品牌我不要,死去吧!
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发表于 2005-3-7 17:21:32 | 显示全部楼层
久多早该下台了,处理□键的问题上大大伤害了玩家的热情
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发表于 2005-3-7 18:01:35 | 显示全部楼层
挂个羊头而已

继续B4
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发表于 2005-3-7 19:10:38 | 显示全部楼层
这种人,年薪绝对几百万US刀
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发表于 2005-3-7 21:11:17 | 显示全部楼层
不知道他会对SONY产生多大的变革
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发表于 2005-3-7 22:19:49 | 显示全部楼层
走得好~~

在这里说一句:"久多先生走好咯"
哈哈~~SONY装来不知会变成怎样呢~~
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发表于 2005-3-7 22:33:06 | 显示全部楼层
观望
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发表于 2005-3-7 22:42:25 | 显示全部楼层
汗死,SINA的连接里根本就没提到久多的退任,后来去TGFC看了下,发现原文是“久多良木健副社長兼最高執行責任者(COO)(54)も4月1日付で退き、ゲーム事業に専念”,久多专心去做游戏了,不知道对PS系究竟是好事还是坏事呢,观望吧
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发表于 2005-3-7 22:45:09 | 显示全部楼层
附下SONY日本官网的NEWS

  
ここに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。 検索日と情報が異なる可能性がございますので、 あらかじめご了承ください。現在発売されている商品に関しては、ソニーマーケティング(株)「SonyDrive」をご覧ください。
ソニーマーケティング(株)発表の広報発表文(ソニー製品等)はこちらの目次をご覧ください。

2005年03月07日  




   
人事 機構改革






  
 当社は以下の通り、人事および機構改革を行いますので、お知らせ申し上げます。



○役 員 人 事 (2005年4月1日付)




<就 任>
ちゅうばち りょうじ
中鉢 良治  (新) セミコンダクタソリューションズネットワークカンパニー担当
セミコンダクタソリューションズネットワークカンパニー NCプレジデント
(継続) 執行役 副社長
兼 COO(マイクロシステムズネットワークカンパニー、イーエムシーエス担当)、
マイクロシステムズネットワークカンパニー NCプレジデント
いはら かつみ
井原 勝美  (新) ホームエレクトロニクスネットワークカンパニー担当
(継続) 執行役 副社長 兼 グループ CSO&CFO
くたらぎ けん
久多良木 健 (新) グループ役員
(継続) ゲームビジネスグループ担当
(現) 執行役 副社長
兼 COO(セミコンダクタソリューションズネットワークカンパニー担当、
      ホームエレクトロニクスネットワークカンパニー担当)、
セミコンダクタソリューションズネットワークカンパニー NCプレジデント
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发表于 2005-3-8 03:45:06 | 显示全部楼层
PSP可能会让SONY亏本致使企业受损,这个责任肯定要人来承担的,一个纯粹靠软件来赚钱的手掌机要那么多的投资费用和资研费用,已经和当年的史克威尔一样急功近利,会使企业严重受损的,手掌机的设计就应该价廉实用,哪有抱个PS2在外面玩的?手掌游戏的主要目的就是要娱乐在10~20分钟,要玩铁拳,R5回家大屏幕慢慢享受才是正理,虽然我很喜欢PSP~~~
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发表于 2005-3-9 16:03:56 | 显示全部楼层
久多应该走了,放着好好的PS3不和XBOX2去拼,却和NINTENDO去拼,劳民伤财,SONY被他玩的这回是亏大了。这个责任只能他负责,继续玩我的NDS,好游戏不断啊。超喜欢
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