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员工称因开会放屁被经理罚款50元

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发表于 2007-1-19 17:41:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
本报讯(夜线报道组)小张是一家房地产公司的员工,他称自己在公司例会上放了一个屁,被公司经理罚款50元。公司经理对此事予以否认,称罚小张并非因为他开会放屁。
昨天晚上,小张告诉记者,1月16日晚9时许,他所在的单位开晚例会。“每晚都开,时间差不多1个小时。”小张说,开会的时候,他忍不住放了一个屁,没有想到的是,公司的严(音)经理当时就在会上宣布罚他50元钱,“理由就因为放屁”。
小张介绍说,他的月工资为800元,公司有罚款的规定,可是放屁罚50元让他无法接受。“我完不成业绩扣我钱没意见,可是不能因为放屁就罚我50元吧?也没有这样的规定啊?”
严经理宣布罚款后,当时在场的5个人全都笑出了声。第二天,此事被别的同事知道后,成了大家聊天取笑的话题。
对于开会时罚员工50元的事情,今天上午9时许,该公司的严经理说,罚小张50元,并不是因为他放屁,而是因为当天开会时,小张老说话,影响开会秩序。
“让他出去,他还站在门口说,影响我们开会,所以才宣布罚款的。”严经理说。严经理让记者采访开会时在场的一位员工。这位员工说,经理罚小张,是因为他不遵守开会纪律,小张开会时没放屁。
据此前小张的一位不愿意透露姓名的同事说,当天开例会他在场,严经理罚小张的理由,确实是因为小张放屁。他觉得,大家关系都不错,可能是经理在开玩笑,没想到真的罚了。
截至今天上午11时记者发稿时,小张仍然没有去上班。“我无法面对同事,太丢人了。”他说。
律师说法
今天上午10时,京都律师事务所的张雁峰律师告诉记者,公司对员工的处罚必须有章可循,不能随意罚款。
张律师认为,由于放屁是人的自然生理现象,不是故意或过失行为,如果公司领导以员工开会时放屁为由而罚款,做法欠妥。小张可以与领导协商或找上级部门解决
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发表于 2007-1-19 17:55:29 | 显示全部楼层
貌似可以用污染环境蓄意危害人体健康来处罚
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发表于 2007-1-19 18:15:44 | 显示全部楼层
声音很大么- -
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发表于 2007-1-19 18:37:18 | 显示全部楼层
是臭的还是响的
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发表于 2007-1-19 18:40:27 | 显示全部楼层
大概是又臭又响....- -
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发表于 2007-1-19 18:44:30 | 显示全部楼层
大概这屁和领导产生某种互动了
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发表于 2007-1-19 18:46:48 | 显示全部楼层
互放屁
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发表于 2007-1-19 18:55:39 | 显示全部楼层
啊,这领导果然是嘴里,脑袋都放屁的主儿,你应该让那人问问:"领导你是不是总憋屁,没憋出个鸟来啊!~~~"
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发表于 2007-1-19 22:07:24 | 显示全部楼层
小伙呆不长了[wdb2]
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发表于 2007-1-20 09:08:36 | 显示全部楼层
放屁等于说话影响开会什么逻辑
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发表于 2007-1-20 14:15:35 | 显示全部楼层
原帖由 yzxno1 于 2007-1-19 17:41 发表
放屁是人的自然生理现象,不是故意或过失行为

看到这句我笑喷了……
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发表于 2007-1-21 02:23:51 | 显示全部楼层
-v-有同学因放屁被罚站
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发表于 2007-1-21 02:28:29 | 显示全部楼层
是因为他不遵守开会纪律
大概屁太响了
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发表于 2007-1-21 10:24:29 | 显示全部楼层
貌似放屁无罪的
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