结束

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-14 13:24:30

原帖由 ￥Alfred￥ 于 2008-3-14 12:44 发表
已经联系LZ啦~~
帮顶~~！~~~~~~~~！！~~~~~~~~~~~~~~！！！

明天快递太乱了给整理一下

瘦身健康思想抑郁症咨询前请先阅读
http://user.qzone.qq.com/493824348
否则有如听天书只有诽谤攻击

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-14 20:17:41

更新部分

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-15 11:14:48

已经邮寄

长眠谷守墓一族 · 发表于 2008-3-15 12:35:23

路过问一下
1st　帝龙如果单买要多少钱？

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-15 20:25:56

原帖由 长眠谷守墓一族 于 2008-3-15 12:35 发表
路过问一下
1st　帝龙如果单买要多少钱？

250

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-16 10:21:37

更新更新

长眠谷守墓一族 · 发表于 2008-3-16 12:57:46

原帖由 夏林(Lavigne) 于 2008-3-15 20:25 发表

250

这东西原来这么值钱的？

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-16 18:09:16

原帖由 长眠谷守墓一族 于 2008-3-16 12:57 发表

这东西原来这么值钱的？

只有自己能否接受罢了价值象面镜子般反应的是你的心理罢了只有能否接受

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-19 14:11:43

每日中午

更新

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-20 09:44:58

已经发出注意

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-20 19:44:40

http://user.qzone.qq.com/493824348 听天籁之声与仙为伴

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-21 10:40:48

http://user.qzone.qq.com/493824348 听天籁之声与仙为伴

￥Alfred￥ · 发表于 2008-3-21 16:58:04

好心你就更新一下啦~~还是几百年前的帖子……
帮顶！

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-21 17:56:59

打包 2000

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-21 20:07:49

打包 2000

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-22 11:23:09

打包 2000

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-22 17:19:49

打包 2000

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-23 00:24:45

打包 2000

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-23 12:45:46

时势造英雄很容易英雄造时势就很难中国大陆最成功的人是谁不是因为这些人有多棒也没有那么多的神话他们只不过是掌
握了进入某个行业的时机或者踩对时机进入某个市场的结果而已今天所有的国际大公司都知道中国市场是全球最大
也是最后一块蛋糕对我们个人创业者来说这是我们一生中最大也是最后的机会因为市场不会再把他第2次给你
你错过也就错过你做错也就做错  难道你要开放一个中小企业去面对将来国际大公司的强力竞争鸡蛋碰石头倒闭
还是今天你用很小的投资去把握这次机会在未来的几年中去获得庞大的收益

当然今天把握到了时机的人很多但在里面成功的人很小做过直销的朋友都知道多年的努力之后大部分人都已经离开了
剩下的不过是少数人才而已找人才不是找那些我们可以影响的人一开始我不懂得去找人才当时也不懂得让找到人去找人才
大家都把大部分的时间浪费在了那些不想改变自己的人身上而那些人不过是比我们更糟糕的人所以我曾经做的很努力但是和
那些成功者相比我的步伐还是比他们要缓慢的多仔细分析那些成功者的做法自己的弊端就知道她们每天都在寻找和挖掘那些
有强烈成功欲望而又苦于没机会的人用全部的时间和精力去寻找那些更有上进心更有价值观的人

商业大师吉柄龙说过人才不是训练出来的被训练出来的傻瓜只是兴奋的傻瓜人才是挑选出来的这些人不是傻瓜
我们喜欢的产品或者公司她们不一定喜欢但他们一定喜欢已经被大量的客观事实所证明的真正成功机会
我们只有尽可能多的寻找到这些的人才把今天最好的机会放在她们面前你才能获得成功才能真正的成为企业家
所有企业家最大的乐趣就是把自己沉迷在不断的挖掘人才的过程中  如果你不去做这件事情你就永远只能为别人工作
能不能掌握所有的人才来为你工作将是你事业成败的关键

作产品分销实际上是让人建立行销通路的事情而不是让人做产品的销售服务转介绍这样的底层服务真正好的行销是怎么
整合最多的资源怎么整合最多的物力人力财力为你工作今天我们个人没有能力做到的资产的并购现在大企业是不是要合并
要不然照样倒闭至于我们个人又算甚么呢如果你不能做资产的并购就必须做人才组织销售通路的并购才有你个人的机会

我们今天需要找到人才的目的是因为人才会带来第3个重点好的系统好多直销公司到中国来人们大批进入结果百分之90以上
的人都死掉  都知道产品很好都知道机会很好结果就是赚不到钱因为没有系统一个没有好系统的公司面对竞争早晚会垮掉
一个经销商如果不懂得系统的运作那么这个人就会被淘汰出局就算他重复进入100家公司那也会重复失败100次没有幸免的机会
一个有系统的组织任何产品放进去都可以变成钱保险公司卖一张纸是不是也可以卖出去 ? 一个机会的大小当然决定你赚钱的
多少但是比这些事情更主要的是我们有没有一个好的系统因为如果我们没有系统根本连成功的机会都没有

未来是直销业高速发展的时代你排斥直销就是排斥自己成功的机会许多朋友跑去直销业最大的公司她们认为最大的就是最好的
吧那么可口可乐大不大微软大不大安利大不大我们要清楚是他们很大  不是你很大  一个机会不是现在的大小而是从现在
到未来还有多少成长的空间  你能占它多少的比例  才是我们未来的收入和未来的结果一个公司在一个地区做的越大
表示剩下的机会就越少一个公司越大可能就表示越不是机会把一个人放在不同的时间不同的位置或者一个人进入不同的
直销公司那么同样的经验同样的能力和同样的努力却会得到同工不同酬的结果朋友们都希望成功  过上好的生活但为什么要
在一些赚不到钱的2流 8流公司工作呢是不是很奇怪为甚么要在浪费了多年的时间和生命之后才发现原来又错了你又没有考虑
过你的人生到底有多大价值到底能发挥多少到底要不要过好的生活许多人要不要让自己的旧思想旧观念旧习惯这些锁链绑住
自己的手脚要不就是人云亦云盲目跟从

今天许多人都知道选择比努力更重要到底应该如何寻找机会呢? 为甚么大多数人做直销不成功因为她们总是在说
我们公司多大产品多好制度多棒这个棒那个棒这些事情根本不会让人成功如果这些事情就会让人成功那么拥有这些条件
的公司里面所有的人都会成功你必须符合成功的条件才是真正的机会有好的产品这个条件很重要但是比起产品更重要的是
进入市场的策略你必须掌握一个生意才刚刚开始很多人还不了解或者没兴趣甚至很排斥的时候就懂得进入今天是我们国家
刚刚打开市场也正是个人创业者进入直销业的最恰当时机如果你再把这个好的时机放在人才面前人才就会排着队进来
进来的人再来很好的配合系统工作  那么相信你的月收入就会在短期之内突破百万

成功就是谁先找到好的时机好的人才可以创造系统或者愿意配合系统所产生的结果如果你在直销界想做到月入百万
那么仅仅开发我们所在的城市显然不够必须出击全国市场全球市场中国市场到底有多大一个比较大的城市就相当于一个
比较小的国家一个省就相当于一个大的国家这样一个相当于30几个大的国家几百个小的国家联合起来的市场这是一个多么大
的生意仔细算一下你的月收入不应该是百万也不应该千万而应该是几亿 10几亿以上掌握了好时机找人才也就很简单把我
们做的VCD 网上资料等等拿给各行的人才看让他们了解未来的趋势了解今天的时机了解如何使收入翻几十倍了解她们希望
了解的一切这些人才就会进来因为她们渴望机会

如果今天你找到各家美容公司保险公司直销公司等等每家公司找10个做的比较好的人才找到与你一样拥有一颗上进心平凡
却又不平凡的人才给他们看我们今天所讲的全部内容网上资料 VCD 你把100张
发完就能找到人才进入你的系统  找到10几个就好了最惨也有三五个如果你到其他的各城市依靠互联网到全国全球

做同样的事情  你的月收入就会百万就这么简单这些人才自然看到机会就看的到看不懂的就看不懂这是必然的就这样很简单
的找到人才融入你的系统并且每个人才再把你做的事情复制下去你就会快速成功你在每个城市都用这种最简单的方式找到人才
建立你的分支系统看着他能够自动复制延伸下去你就可以永远不在管它就可以永远又不断倍增出来的钱放在你的口袋那些上市
公司的老板为什么永远可以打完高尔夫就回去收钱为什么跟我们不一样呢因为这些老板每天就是找到最多的人才创造系统
拥有系统控制系统但不一定参与系统的工作如果你不做这样的事情你就永远不会成为这样的老板也就永远不会获得自由

今天如果你愿意接受这样的思想梵菩一秒钟之后你就会成为这样的人你必须了解生意不是消费者的倍增那是你灾难的

开始必须是人才的倍增才可以系统的倍增才可以城市的倍增才可以达到全国的倍增全球的倍增最重要的是你收入的倍增

并且获得自由你才可以有时间去开发新的市场当然你可以去找那些想漂亮想减肥或者有疾病的等等各种消费者我们的产品都没有问题可以帮助她们提供健康帮所有的人们节省一笔日常庞大的日常生活消费支出但是如果你把所有的时间都放在消费者身上

你就没有时间去找人才而今天最重要的是掌握时机  消费者10年以后也可以找的到永远有的是而找人才就是今天

你找到一个人才  这样的人才就会找来几十个个人才  这样一下子几百个几千个消费者就产生了这样好不好

  今天最重要的是你要做的事情不然再好的机会也会浪费掉  当你了解了趋势你就会控制资本家资本家会控制市场

（市场会控制老板不符合市场趋势的老板都会死亡而老板会控制人才人才会控制消费者经营者控制产品的销售和控制系统

今天每一个人都可以借着这个大趋势在中国产生的重大商机来做资源的整合尤其是人才直销组织连锁组织等等资源的综合

没有人的钱不想投资你认为今天的人很穷么有钱的人有的是想让投资让收入加倍的人也有的是
特别是百分之90为别人工作的人那些出卖自己的生命的人他们想不想有更好收入更大的机会是不是可以整合所有资源进来

一个人的成功离不开机遇没有机遇无论再出色的才能都没有用武之地对的时间选择对的人将改变你的一生

一个商业体系就象人生旅途上选择与谁为伴一般做正确的事情  选择一位良师益友与你同行更是你人生的一个崭新开始

好了谢谢各位今天的聆听  梵菩祝来此的  各位朋友们身体健康  家庭幸福  早日梦想成真

夏林(Lavigne) · 发表于 2008-3-23 15:57:13

时势造英雄很容易英雄造时势就很难中国大陆最成功的人是谁不是因为这些人有多棒也没有那么多的神话他们只不过是掌
握了进入某个行业的时机或者踩对时机进入某个市场的结果而已今天所有的国际大公司都知道中国市场是全球最大
也是最后一块蛋糕对我们个人创业者来说这是我们一生中最大也是最后的机会因为市场不会再把他第2次给你
你错过也就错过你做错也就做错  难道你要开放一个中小企业去面对将来国际大公司的强力竞争鸡蛋碰石头倒闭
还是今天你用很小的投资去把握这次机会在未来的几年中去获得庞大的收益

当然今天把握到了时机的人很多但在里面成功的人很小做过直销的朋友都知道多年的努力之后大部分人都已经离开了
剩下的不过是少数人才而已找人才不是找那些我们可以影响的人一开始我不懂得去找人才当时也不懂得让找到人去找人才
大家都把大部分的时间浪费在了那些不想改变自己的人身上而那些人不过是比我们更糟糕的人所以我曾经做的很努力但是和
那些成功者相比我的步伐还是比他们要缓慢的多仔细分析那些成功者的做法自己的弊端就知道她们每天都在寻找和挖掘那些
有强烈成功欲望而又苦于没机会的人用全部的时间和精力去寻找那些更有上进心更有价值观的人

商业大师吉柄龙说过人才不是训练出来的被训练出来的傻瓜只是兴奋的傻瓜人才是挑选出来的这些人不是傻瓜
我们喜欢的产品或者公司她们不一定喜欢但他们一定喜欢已经被大量的客观事实所证明的真正成功机会
我们只有尽可能多的寻找到这些的人才把今天最好的机会放在她们面前你才能获得成功才能真正的成为企业家
所有企业家最大的乐趣就是把自己沉迷在不断的挖掘人才的过程中  如果你不去做这件事情你就永远只能为别人工作
能不能掌握所有的人才来为你工作将是你事业成败的关键

作产品分销实际上是让人建立行销通路的事情而不是让人做产品的销售服务转介绍这样的底层服务真正好的行销是怎么
整合最多的资源怎么整合最多的物力人力财力为你工作今天我们个人没有能力做到的资产的并购现在大企业是不是要合并
要不然照样倒闭至于我们个人又算甚么呢如果你不能做资产的并购就必须做人才组织销售通路的并购才有你个人的机会

我们今天需要找到人才的目的是因为人才会带来第3个重点好的系统好多直销公司到中国来人们大批进入结果百分之90以上
的人都死掉  都知道产品很好都知道机会很好结果就是赚不到钱因为没有系统一个没有好系统的公司面对竞争早晚会垮掉
一个经销商如果不懂得系统的运作那么这个人就会被淘汰出局就算他重复进入100家公司那也会重复失败100次没有幸免的机会
一个有系统的组织任何产品放进去都可以变成钱保险公司卖一张纸是不是也可以卖出去 ? 一个机会的大小当然决定你赚钱的
多少但是比这些事情更主要的是我们有没有一个好的系统因为如果我们没有系统根本连成功的机会都没有

未来是直销业高速发展的时代你排斥直销就是排斥自己成功的机会许多朋友跑去直销业最大的公司她们认为最大的就是最好的
吧那么可口可乐大不大微软大不大安利大不大我们要清楚是他们很大  不是你很大  一个机会不是现在的大小而是从现在
到未来还有多少成长的空间  你能占它多少的比例  才是我们未来的收入和未来的结果一个公司在一个地区做的越大
表示剩下的机会就越少一个公司越大可能就表示越不是机会把一个人放在不同的时间不同的位置或者一个人进入不同的
直销公司那么同样的经验同样的能力和同样的努力却会得到同工不同酬的结果朋友们都希望成功  过上好的生活但为什么要
在一些赚不到钱的2流 8流公司工作呢是不是很奇怪为甚么要在浪费了多年的时间和生命之后才发现原来又错了你又没有考虑
过你的人生到底有多大价值到底能发挥多少到底要不要过好的生活许多人要不要让自己的旧思想旧观念旧习惯这些锁链绑住
自己的手脚要不就是人云亦云盲目跟从

今天许多人都知道选择比努力更重要到底应该如何寻找机会呢? 为甚么大多数人做直销不成功因为她们总是在说
我们公司多大产品多好制度多棒这个棒那个棒这些事情根本不会让人成功如果这些事情就会让人成功那么拥有这些条件
的公司里面所有的人都会成功你必须符合成功的条件才是真正的机会有好的产品这个条件很重要但是比起产品更重要的是
进入市场的策略你必须掌握一个生意才刚刚开始很多人还不了解或者没兴趣甚至很排斥的时候就懂得进入今天是我们国家
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那么仅仅开发我们所在的城市显然不够必须出击全国市场全球市场中国市场到底有多大一个比较大的城市就相当于一个
比较小的国家一个省就相当于一个大的国家这样一个相当于30几个大的国家几百个小的国家联合起来的市场这是一个多么大
的生意仔细算一下你的月收入不应该是百万也不应该千万而应该是几亿 10几亿以上掌握了好时机找人才也就很简单把我
们做的VCD 网上资料等等拿给各行的人才看让他们了解未来的趋势了解今天的时机了解如何使收入翻几十倍了解她们希望
了解的一切这些人才就会进来因为她们渴望机会

如果今天你找到各家美容公司保险公司直销公司等等每家公司找10个做的比较好的人才找到与你一样拥有一颗上进心平凡
却又不平凡的人才给他们看我们今天所讲的全部内容网上资料 VCD 你把100张
发完就能找到人才进入你的系统  找到10几个就好了最惨也有三五个如果你到其他的各城市依靠互联网到全国全球

做同样的事情  你的月收入就会百万就这么简单这些人才自然看到机会就看的到看不懂的就看不懂这是必然的就这样很简单
的找到人才融入你的系统并且每个人才再把你做的事情复制下去你就会快速成功你在每个城市都用这种最简单的方式找到人才
建立你的分支系统看着他能够自动复制延伸下去你就可以永远不在管它就可以永远又不断倍增出来的钱放在你的口袋那些上市
公司的老板为什么永远可以打完高尔夫就回去收钱为什么跟我们不一样呢因为这些老板每天就是找到最多的人才创造系统
拥有系统控制系统但不一定参与系统的工作如果你不做这样的事情你就永远不会成为这样的老板也就永远不会获得自由

今天如果你愿意接受这样的思想梵菩一秒钟之后你就会成为这样的人你必须了解生意不是消费者的倍增那是你灾难的

开始必须是人才的倍增才可以系统的倍增才可以城市的倍增才可以达到全国的倍增全球的倍增最重要的是你收入的倍增

并且获得自由你才可以有时间去开发新的市场当然你可以去找那些想漂亮想减肥或者有疾病的等等各种消费者我们的产品都没有问题可以帮助她们提供健康帮所有的人们节省一笔日常庞大的日常生活消费支出但是如果你把所有的时间都放在消费者身上

你就没有时间去找人才而今天最重要的是掌握时机  消费者10年以后也可以找的到永远有的是而找人才就是今天

你找到一个人才  这样的人才就会找来几十个个人才  这样一下子几百个几千个消费者就产生了这样好不好

  今天最重要的是你要做的事情不然再好的机会也会浪费掉  当你了解了趋势你就会控制资本家资本家会控制市场

（市场会控制老板不符合市场趋势的老板都会死亡而老板会控制人才人才会控制消费者经营者控制产品的销售和控制系统

今天每一个人都可以借着这个大趋势在中国产生的重大商机来做资源的整合尤其是人才直销组织连锁组织等等资源的综合

没有人的钱不想投资你认为今天的人很穷么有钱的人有的是想让投资让收入加倍的人也有的是
特别是百分之90为别人工作的人那些出卖自己的生命的人他们想不想有更好收入更大的机会是不是可以整合所有资源进来

一个人的成功离不开机遇没有机遇无论再出色的才能都没有用武之地对的时间选择对的人将改变你的一生

一个商业体系就象人生旅途上选择与谁为伴一般做正确的事情  选择一位良师益友与你同行更是你人生的一个崭新开始

好了谢谢各位今天的聆听  梵菩祝来此的  各位朋友们身体健康  家庭幸福  早日梦想成真

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